L’Afpa s’engage aux côtés des entreprises de transport et de logistique en Pays-de-la-Loire avec l’initiative 1 emploi = 1 formation

Dans un marché du travail en constante évolution, l’initiative « 1 emploi = 1 formation » développée par l’Afpa, en partenariat avec la Région Pays de la Loire, se distingue par sa capacité à répondre aux besoins immédiats des entreprises du secteur des transports et de la logistique. Face à des difficultés de recrutement croissantes, cette démarche vise à former des candidats aux compétences ciblées, tout en les intégrant directement dans des postes vacants. Ce programme représente un véritable levier pour le développement économique des territoires et s’inscrit dans une volonté d’impulser une dynamique positive en matière d’emploi.

Initiative dynamique : 1 emploi = 1 formation

Cette stratégie innovante se concentre sur l’adéquation entre les besoins de l’industrie et la formation des demandeurs d’emploi, créant ainsi une passerelle vers l’insertion professionnelle. Les entreprises locales sont invitées à soumettre des lettres d’intention d’embauche, garantissant que chaque formation dispensée par l’Afpa est en parfaite adéquation avec les attentes du marché.

• 📍 Basins d’embauches ciblés : Le Mans, Cholet, Doué-la-Fontaine.
• 🤝 Accompagnement personnalisé pour les demandeurs d’emploi.
• 💼 Objectif de 200 à 300 intentions d’embauche dans le secteur.

Le rôle essentiel de l’Afpa

Acteur clé dans la formation professionnelle, l’Afpa accompagne chaque année plus de 160 000 personnes à travers son réseau étendu. Son approche holistique permet de répondre aux enjeux RH des entreprises, tout en favorisant l’insertion sociale et professionnelle. Cette initiative se révèle également bénéfique pour les entreprises comme Geodis, STG, et XPO Logistics, qui recherchent des profils qualifiés. Ensemble, ils s’associent pour ouvrir des possibilités d’emploi durables.

• 🚛 Synergie avec des entreprises renommées : Kuehne + Nagel, DB Schenker.
• 💼 Formations alignées avec les compétences requises sur le marché.
• 📈 Implication active dans le développement économique des régions.

Les compétences clés pour l’avenir du transport

Les évolutions technologiques et les exigences en matière de durabilité transforment le paysage du transport et de la logistique. Les métiers émergents, tels que data analysts spécialisés dans la logistique verte et ingénieurs en énergies renouvelables, font partie des nouvelles compétences que l’Afpa intègre dans ses programmes de formation. L’initiative « 1 emploi = 1 formation » anticipe ces défis et façonne les professionnels de demain.

Un partenariat renforcé pour l’insertion professionnelle

La collaboration entre l’Afpa et les entreprises du secteur est essentielle pour garantir l’efficacité de ce programme. Chaque lettre d’intention constitue une promesse d’embauche et une garantie de revenu pour les participants. Evelyne Bonnet, directrice régionale de l’Afpa Pays de la Loire, souligne : « Cette opération est bien plus qu’un plan de formation. C’est une mobilisation collective pour l’avenir des entreprises et des demandeurs d’emploi des Pays de la Loire. »

• 🎯 Mobilisation autour d’un même objectif : l’emploi durable.
• 🔗 Liens directs avec le marché local.
• 📊 Évaluation continue des besoins du secteur.